Saltar al contenido (pulsar Return)

Desarrollo de competencias personales

competencies

CURSO DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES


El entorno empresarial en el que estamos viviendo actualmente es cada vez más exigente. Aprender a defender y reforzar mejor nuestro desarrollo profesional es un reto donde las Competencias Personales juegan un papel clave.

La comunicación interpersonal y en público, saber negociar, trabajar en equipo, dirigir personas o la capacidad de establecer relaciones positivas con los diferentes entornos son Competencias Personales que necesitamos desarrollar y que las empresas valoran cada día más a la hora de decidir un candidato, de promocionar internamente a sus colaboradores o de la contratación de servicios profesionales.


CONTENIDOS

Este programa se organiza en módulos temáticos de corta duración, que ofrecen, desde una perspectiva práctica y vivencial, las herramientas y el entrenamiento en 6 Competencias claves que permitirán a los asistentes a defender mejor su desarrollo profesional.

Bloque 1:

Sesión 1. Empowerment y gestión personal (4 horas)

  • Competencias personales y desarrollo profesional
  • Cómo orientar el propio desarrollo
  • Empowerment y autoliderazgo
  • Establecer y gestionar objetivos
  • La gestión del tiempo: orientarse a resultados

Sesión 2. Inteligencia emocional en la empresa (4 horas)

  • Los procesos de conocimiento de uno mismo y el control de los impulsos
  • Aplicaciones de la inteligencia emocional en el mundo de la empresa
  • Regular las propias emociones y ponderar los estados internos
  • Gestión positiva de las emociones en el trabajo

 

Bloque 2:
Sesiones 3, 4 y 5. Comunicación en público: cómo hacer presentaciones de impacto (12 horas)
  • Claves para presentar y comunicar nuestros proyectos
  • Buenas prácticas en la comunicación en público
  • El miedo escénico y su tratamiento
  • La voz y su correcta utilización
  • El papel de la comunicación no verbal en público
  • Cómo transmitir una imagen positiva en público

 

Bloque 3: 

Sesión 6. Trabajar en equipo: cómo coordinarse eficazmente con los demás (4 horas)

  • Crear sinergia: los beneficios del trabajo en equipo vs. El trabajo individual
  • Cómo contribuir a la construcción de equipos de trabajo
  • Los beneficios de la colaboración vs. la competición
  • La comunicación como facilitadora del equipo
  • Cómo superar conflictos en el equipo

Sesión 7. Liderar y gestionar personas: cómo dirigir eficazmente (4 horas)

  • Funciones de liderazgo: visión, involucración y motivación
  • Liderazgo y motivación de equipos y personas
  • Habilidades básicas de liderazgo
  • Funciones del líder en la conducción de equipos
  • Habilidades de comunicación en la función de liderazgo
  • Los estilos de liderazgo
Bloque 4:

Sesiones 8 y 9. Comunicación y negociación interpersonal: cómo establecer relaciones positivas (8 horas)

  • Principios para conseguir acuerdos favorables
  • Cómo superar los bloqueos más habituales en una negociación
  • La negociación como factor integrador de intereses y fidelización de clientes
  • Habilidades de comunicación asociadas: empatía y escucha activa
  • Claves para desarrollar la asertividad
  • Tácticas asertivas en el comportamiento cara a cara
  • Situaciones habituales de conflicto y su respuesta.

 

PROFESOR:  Josep Ma. Colomer

Licenciado en Ciencias de la Información, Máster en Programación Neurolinguística. Profesor del Departamento de Organización de empresas de la UPC. Formador y consultor de empresas en desarrollo directivo.

 

Fechas de impartición

Por concretar 
Horario: de 17:30 h a 21:30 h


Precio de curso completo

640 € (el precio realizando bloques sueltos: 20 €/hora)


Para más información e inscripciones no dude en contactar con nosotros:

formacion.ingenieria.proyectos@upc.edu

650 705 618 - 934 015 942